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新能裝備公司召開2019年工作會議暨二屆二次職工代表大會黨建工作黨風廉政建設反腐敗工作會議


1月29日,新興能源裝備股份有限公司2019年工作會議暨二屆二次職工代表大會黨建工作黨風廉政建設反腐敗工作會議在公司三樓會議室隆重召開。會議傳達了新興際華集團公司、重工公司年度工作會議精神,總結2018年工作,研究分析當前形勢,全面部署2019年重點工作。新能裝備公司黨委副書記、紀委書記馬長安作黨風廉政建設和反腐敗工作會議報告,公司總經理、黨委副書記張相相作工作報告,公司董事長、黨委書記武常生作重要講話,公司外部董事李占雷出席會議。新興重工集團副總經理姜俊杰出席會議并作重要講話。新能裝備公司副總經理崔聞天主持會議。

首先,馬長安作了《全面加強紀律建設 做實做細監督職責 推動新能裝備紀檢監察工作達到新要求、邁上新臺階》的報告。從習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習貫徹落實情況,發揮黨內監督履行好“把方向、管大局,保落實”情況,選人用人情況,落實黨風廉政建設責任制情況,信訪處置情況,執紀審查情況,巡視整改及專項工作情況,“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設情況及紀委自身建設情況9個方面對2018工作進行了回顧。

馬長安指出,2019年工作總體要求是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,中央紀委十九屆三次全會精神,強化政治監督,著力日常監督實效,持續深化“三轉”,持續推進“不敢腐、不想腐、不能腐”體制機制建設,圍繞黨建責任制,建強黨建三大陣地,持之以恒糾正“四風”,確保公司紀檢監察工作高質量發展。

張相相作了題為《深化改革 做實主業 創新發展 努力實現新能裝備高質量發展目標》的工作報告。報告中從市場開拓、產能提升、活化庫存、現場管理、成本控制、科技研發、化解資金風險、加強管理規范等方面對2018年工作情況進行分析總結,肯定成績的同時,分析了公司的短板及存在問題,找準問題,正視差距,對癥下藥、制定措施,以利公司長遠發展。并明確了公司2019年度的總體工作思路和重點工作。

張相相指出,2019年要重點做好十個方面的工作:一是借助“雙百行動”,推進重點難點改革,謀求健康發展;二是壓減“兩金”占用,活化資金;三是拓展融資渠道,防范資金風險;四是科技創新體制改革,助推企業高質量發展;五是加快布局氫能產業;六是繼續推進全面質量管理;七是加強成本費用管控;八是完善營銷人員成長通道,推進銷售人員“雙軌制”建設;九是加強設備管理和環保投入力度;十是加強黨建工作。

2019年將是一個充滿挑戰和期待的一年,我們要直面困難,應對挑戰,堅定信心、頑強拼搏,主動適應新常態,主動深化改革,立足當下、著眼長遠,解放思想、強化舉措,努力實現公司改革發展新突破。

會議期間,職工代表一致通過了總經理張相相同志所作的題為《深化改革做實主業 創新發展努力實現新能裝備高質量發展目標》的報告。馬長安審議并通過職代會的決議。號召各部門廣大干部職工要緊密團結在公司黨委和經理層周圍,積極行動起來,把思想和行動統一到年度各項工作任務上來,抓住機遇,克難攻堅,砥礪奮斗,為公司高質量發展而努力奮斗!

副總經理宋富強、夏洪波分別宣讀了《關于表彰2018年度合理化建議及小改小革的決定》、《關于表彰2018年度新能裝備公司先進集體、先進職工的決定》和《關于授予史梁等2名同志“突出貢獻獎”的表彰通報》,公司領導分別對獲得合理化建議及小改小革二、三等獎的項目代表5人、先進集體1個、先進班組1個、優秀職工26人、突出貢獻獎2人,頒發了榮譽證書。長管拖車事業部仝偉、銷售分公司胡向朝作為先進集體和先進個人代表分別作先進典型發言。

會上還簽訂了總經理與副總經理層2019年經營業績考核責任書,黨委書記與支部書記簽訂黨建維穩責任書,紀委書記與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書。

會上,武常生作了題為《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚力 深化改革 實現高質量發展》的重要講話。報告指出,當前的任務緊緊圍繞新時代黨的建設總體要求,全面落實兩級集團工作會議的部署,總結去年工作,分析行業形勢,明確今年任務,要求公司全體干部職工凝心聚力,做實主業,做強實業,嚴控風險,勇于改革,善于創新,敢于擔當,實現自己的價值,共謀公司的高質量發展。

在過去的一年中,各項工作均取得了新的進展,在肯定成績的同時,我們應當清醒認識到公司在發展中還存在一些突出的問題和矛盾。公司對照高質量發展新時代的特征、以問題為導向,破解公司發展短板,找準發展潛力。

武常生強調,2019年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年,也是集團上下推進第三次創業的攻堅一年,我們必須緊跟新時代發展節拍,順應新時代變革潮流,牢固樹立新發展理念、矢志推動高質量發展。

我們要借助“雙百行動”改革之勢,順應歷史發展潮流,進一步推進各項改革,解決制約企業發展的問題,以混合所有制改革為基礎,解決歷史包袱等方面謀篇布局,全面提升公司運行效率和經營水平,激發公司發展的內生動力,讓公司“輕裝上陣”,讓干部職工主動作為。

最后,姜俊杰從4個方面對此次會議進行了總結。一是針對宏觀的經濟形勢,我們要做好過“苦日子”的準備,進一步提質增效;二是響應集團年會號召,弘揚“鑄管精神”;三是樹立正確的政績觀、價值觀,要脫虛向實,要踏實做核心競爭力。四是要求廣大干部站在講政治高度上講真話,新官要理舊賬。

2019年是全面走向小康的關鍵之年。我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,統一思想,堅定信心,凝聚力量,變革創新,搶抓機遇,乘勢而上,公司保持穩定健康發展做出積極貢獻!

新能裝備公司領導班子成員、機關職能部室及中層以上人員、職工代表和先進工作者99人參加了會議。

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